T1 TalentForce

Заказчики:

Малые и средние компании, компании уровня Enterprise
Компании, в которых происходит набор новых сотрудников постоянно или планируется массовый набор под проект или расширение бизнеса

Бизнес-задачи, решаемые за счет внедрения «T1 TalentForce»:

получение полного портрета кандидата
повышение конверсии воронки подбора
рост продуктивности закрытия вакансий
сокращение сроков найма
прозрачная работа HR-отдела
сокращение рутинных операций для высвобождения времени на решение новых задач
сокращение количества и времени собеседований
облегчение процесса принятия решения о найме или отказе кандидату
повышение точности оценки кандидатов
снижение процента текучести кадров
рост эффективности сотрудников

Основной функционал (какие бизнес-процессы автоматизируются):

1. Управление вакансиями:

Единая база вакансий с удобными фильтрами и поиском;
Создание вакансий по шаблонам;
Дублирование вакансий;
Настройка процесса подбора для любой вакансии;
Прикрепление документов к вакансии.

2. Управление кандидатами:

Единая база кандидатов с удобными фильтрами и поиском;
Загрузка резюме с карьерных сайтов одним кликом;
Определение дубликатов резюме;
Импорт резюме из Excel;
Ведение кандидатов по этапам подбора;
Анкетирование кандидатов с помощью чат-бота;
Создание вопросов и фиксация ответов в форме обратной связи;
История взаимодействия с кандидатом;
Прикрепление документов кандидата.

3. Визуализация данных:

Статистика и динамика найма;
Построение диаграмм, графиков, гистограмм и т.д.

4. Административная часть:

Управление ролями и пользователями;
Настройка прав доступа;
Настройка справочников;
Настройка бизнес-процессов и уведомлений.

Решение T1 TalentForce внесено в реестр отечественного ПО.

Запись в реестре №11370 от 25.08.2021 произведена на основании приказа Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 23.08.2021 №871.

Вернуться назад

Чтобы узнать больше, позвоните или напишите нам.
Мы будем рады ответить на любые ваши вопросы!